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“千局联千企”本月完成新一轮对接
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发表时间:2019-03-12 10:48 发表评论 
【长江网讯】

  长江日报讯(记者宋磊 通讯员黄毅)近日,按照武汉市委、市政府关于建立“民有所呼、我必有应”工作体系的部署要求,我市在近两年全市开展“千名局级干部联系服务千家企业”活动的基础上,将进一步深化2019年度“千局联千企”活动,按照“企呼我应”的要求,做到“企业按铃、干部上门;企业吹哨、部门报到”,实现“企业诉求全收集、办理进程全跟踪、反映问题全处理、落实效果全评价”,努力打造营商环境最优城市。

  “企业按铃、干部上门”要求结对干部深入走访服务,常态化开展贴身式保姆服务,真诚当好服务企业的“店小二”,在建立随时联系渠道的基础上,做到每月沟通联络一次、每季度上门了解一次。“企业吹哨、部门报到”要求各职能部门积极主动为企业解难题、办实事。各区要进一步强化属地服务意识,充分配合协调,督促问题的有效解决。

  武汉市将努力创新“千局联千企”工作机制,强化服务意识,提高服务能力,完善服务机制,把企业的诉求作为工作的努力方向,把服务好企业作为重要的职责任务,更多运用市场化办法解决企业发展的痛点和难点,力争今年年底实现营商环境“全国前十、中西部第一”的目标。

  按照今年“千局联千企”活动要求,结对干部要送惠企政策上门,帮助企业用足、用活、用好政策,真正得到实惠,打通政策落实“最后一公里”;亲身体验政策执行中的痛点、堵点、难点、盲点,并接受意见建议;督促项目尽快签约,帮助企业尽快完成项目公司注册,解决用地难、融资难、社会公共服务难等问题;真诚用心与企业交往,坚定企业发展信心,引领企业守法经营、创新创业,帮助和支持企业做大做强等。

  武汉市要求结对干部牢固树立服务意识,发扬“钉钉子”精神,于3月上旬启动走访工作,3月底前完成新一轮进企对接服务任务。市委组织部将把结对干部联系服务企业成效,相关区和职能部门办理企业诉求情况纳入干部考核考察范围,切实促进干部转变作风,助推我市实体经济发展。

  责编:吴吟溪

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